
日前,在东莞某大型智能硬件制造基地,劳务派遣工人张师傅和他的工友配资网站入口,在指定发薪日准时看到工资入账……工商银行东莞分行(东莞工行)介绍,这得益于该企业接入东莞工行的“灵工通”平台,金融科技的守护,为灵活就业者加多了一重保障。
东莞制造业根基雄厚,在电子信息、智能制造产业领域,也有着劳务派遣、临时用工等灵活就业形式。该行介绍,传统薪资发放模式之下,用工单位忧心资金安全,担心拨付的薪资款项被挪用;劳务公司疲于资金管理,面临发放效率与合规的双重压力。这些痛点制约了企业运营效率。在政府大力规范派遣用工行业、提供社保及税收优惠的背景下,市场亟须更安全高效的解决方案。
东莞工行创新推出“灵工通”薪酬资金监管服务平台。该平台支持多种发薪模式,可按照用工单位和劳务公司的具体需求,采用劳务公司直接代发或用工单位联动代发模式(含管理费自动分账),实现了资金安全、快速发放、便捷对账等多重效果,满足了监管部门、用工单位、劳务公司和务工人员的多样诉求,让用工单位省心、劳务公司减负、务工人员安心。
其中,该平台创新推出的“联动代发”服务,将用人单位薪资划转和劳务公司工资代发有机结合,实现了薪资发放过程中的安全和效率双提升,具体流程为用工单位通过工行企业网银提交“联动代发”指令,薪资款项从其账户划转至签约劳务公司的工资发放账户后,不作停留联动完成工资代发,将资金瞬时、自动地精准发放至每一位务工人员的个人账户。
据悉,这一成效已获龙头验证,东莞某大型智能硬件制造基地已率先部署“灵工通”,高效覆盖数万名员工。平台降低了企业管理成本,为保障员工权益构筑金融后盾。
“推出‘灵工通’,不仅是产品创新,更是我们响应国家规范新就业形态政策、服务‘制造业当家’战略、保障职工权益、构建和谐劳动关系的切实行动。”东莞工行相关负责人强调,该行将持续深化金融科技应用,赋能企业数字化转型,共建开放共赢的数字生态。
采写:南都N视频记者 唐国轩 通讯员 王旭扬配资网站入口
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