配资网站入口东莞工行“灵工通”破解灵活用工发薪难题

日前，在东莞某大型智能硬件制造基地，劳务派遣工人张师傅和他的工友配资网站入口，在指定发薪日准时看到工资入账……工商银行东莞分行（东莞工行）介绍，这得益于该企业接入东莞工行的“灵工通”平台，金融科技的守护，为灵活就业者加多了一重保障。

东莞制造业根基雄厚，在电子信息、智能制造产业领域，也有着劳务派遣、临时用工等灵活就业形式。该行介绍，传统薪资发放模式之下，用工单位忧心资金安全，担心拨付的薪资款项被挪用；劳务公司疲于资金管理，面临发放效率与合规的双重压力。这些痛点制约了企业运营效率。在政府大力规范派遣用工行业、提供社保及税收优惠的背景下，市场亟须更安全高效的解决方案。

东莞工行创新推出“灵工通”薪酬资金监管服务平台。该平台支持多种发薪模式，可按照用工单位和劳务公司的具体需求，采用劳务公司直接代发或用工单位联动代发模式（含管理费自动分账），实现了资金安全、快速发放、便捷对账等多重效果，满足了监管部门、用工单位、劳务公司和务工人员的多样诉求，让用工单位省心、劳务公司减负、务工人员安心。

其中，该平台创新推出的“联动代发”服务，将用人单位薪资划转和劳务公司工资代发有机结合，实现了薪资发放过程中的安全和效率双提升，具体流程为用工单位通过工行企业网银提交“联动代发”指令，薪资款项从其账户划转至签约劳务公司的工资发放账户后，不作停留联动完成工资代发，将资金瞬时、自动地精准发放至每一位务工人员的个人账户。

据悉，这一成效已获龙头验证，东莞某大型智能硬件制造基地已率先部署“灵工通”，高效覆盖数万名员工。平台降低了企业管理成本，为保障员工权益构筑金融后盾。

“推出‘灵工通’，不仅是产品创新，更是我们响应国家规范新就业形态政策、服务‘制造业当家’战略、保障职工权益、构建和谐劳动关系的切实行动。”东莞工行相关负责人强调，该行将持续深化金融科技应用，赋能企业数字化转型，共建开放共赢的数字生态。

采写：南都N视频记者唐国轩通讯员王旭扬配资网站入口

盛鼎管理提示：文章来自网络，不代表本站观点。